Rubric: Rúbrica Trabajo en equipo y gestión del conflicto en el ámbito laboral

No conoce cual es la naturaleza del trabajo en equipo y tampoco las medidas existentes de resolución de conflictos

Tiene una ligera idea de que es el trabajo en equipo y conoce algunas de las medidas de resolución de conflictos

Conoce la naturaleza del trabajo en equipo y también las medidas de resolución de conflictos pero no argumenta las mismas de forma clara y concisa

Conoce correctamente y argumenta que es el trabajo en equipo y las diferentes medidas de resolución de conflictos

No define la relación existente entre ambos temas

Define vagamente la relación entre ambos temas

Define casi completamente la relación entre los mismos

Argumenta correctamente la relación existente entre trabajo en equipo y gestión de conflictos

No colabora ni participa en el debate grupal sobre la actividad propuesta. En ocasionas dificulta las propuestas de los demás integrantes del equipo.

Algunas veces ofrece alguna aportación en el grupo. Acepta las propuestas de otros para alcanzar los objetivos del grupo.

Aporta ideas en el debate del grupo aunque estas no resultan acertadas ni útiles para el grupo. Se esfuerza para alcanzar los objetivos del grupo.

Siempre aporta ideas, tiene una participación muy activa dentro del grupo y sus propuestas son valiosas.

No ha leído el texto planteado ni respondido a las cuestiones sobre el mismo

Ha leído el texto propuesto pero no ha respondido a las cuestiones

Ha leído el texto y ha respondido a las cuestiones sobre las que se preguntaban pero la comprensión del mismo no es la esperada.

Ha leído el texto y ha respondido a las cuestiones de forma satisfactoria.

No escucha las opiniones de sus compañeros, su actitud es pasiva con respecto al ejercicio de debate propuesto sobre el tema

Escucha a sus compañeros pero no participa en el debate del grupo

Está motivado y participa de vez en cuando en el debate

Tiene una actitud muy participativa y es el líder del equipo