Rubric: Rúbrica de Coevaluación para Trabajo en Equipo

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Quantitative Results:

1.Criterios de Evaluación
1.1.Contribución al Trabajo en Grupo
1
Aportes significativos y relevantes que enriquecen el trabajo del grupo.
2
Aportes útiles y consistentes al grupo.
3
Aportes básicos que contribuyen al trabajo del grupo.
4
Aportes mínimos y poco frecuentes al grupo.
5
Casi ningún aporte significativo al trabajo del grupo.

1.2.Participación en Discusiones
1
Participa activamente y de manera constructiva en todas las discusiones
2
Participa regularmente en las discusiones con aportes valiosos
3
Participa en las discusiones, pero no siempre de manera activa
4
Participa poco en las discusiones y sus aportes son limitados
5
Rara vez participa en las discusiones y sus aportes no son relevantes

1.3.Respeto y Cooperación
1
Muestra un alto grado de respeto y cooperación constantemente
2
Generalmente muestra respeto y trabaja bien en equipo
3
Muestra un nivel aceptable de respeto y cooperación
4
Falta de respeto o dificultades para trabajar en equipo en ocasiones
5
Falta de respeto y dificultades significativas para cooperar

1.4.Calidad del Trabajo
1
Trabajo de alta calidad que supera las expectativas
2
Buena calidad de trabajo que cumple con las expectativas
3
Trabajo de calidad aceptable, pero con margen de mejora
4
Calidad del trabajo por debajo de las expectativas
5
Trabajo de baja calidad que no cumple con las expectativas

1.5.Cumplimiento de Plazos
1
Siempre cumple con los plazos establecidos con eficiencia
2
Cumple con los plazos la mayoría de las veces
3
Cumple con los plazos, pero puede mejorar en la gestión del tiempo
4
Frecuentes retrasos en cumplir con los plazos
5
No cumple con los plazos establecidos.