Rubric: Rúbrica de Coevaluación para Trabajo en Equipo
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Quantitative Results:
1.Criterios de Evaluación (100.00%)
1.1.Contribución al Trabajo en Grupo (20.00%)
1
Aportes significativos y relevantes que enriquecen el trabajo del grupo.2
Aportes útiles y consistentes al grupo.3
Aportes básicos que contribuyen al trabajo del grupo.4
Aportes mínimos y poco frecuentes al grupo.5
Casi ningún aporte significativo al trabajo del grupo.1.2.Participación en Discusiones (20.00%)
1
Participa activamente y de manera constructiva en todas las discusiones2
Participa regularmente en las discusiones con aportes valiosos3
Participa en las discusiones, pero no siempre de manera activa4
Participa poco en las discusiones y sus aportes son limitados5
Rara vez participa en las discusiones y sus aportes no son relevantes1.3.Respeto y Cooperación (20.00%)
1
Muestra un alto grado de respeto y cooperación constantemente2
Generalmente muestra respeto y trabaja bien en equipo3
Muestra un nivel aceptable de respeto y cooperación4
Falta de respeto o dificultades para trabajar en equipo en ocasiones5
Falta de respeto y dificultades significativas para cooperar1.4.Calidad del Trabajo (20.00%)
1
Trabajo de alta calidad que supera las expectativas2
Buena calidad de trabajo que cumple con las expectativas3
Trabajo de calidad aceptable, pero con margen de mejora4
Calidad del trabajo por debajo de las expectativas5
Trabajo de baja calidad que no cumple con las expectativas1.5.Cumplimiento de Plazos (20.00%)
1
Siempre cumple con los plazos establecidos con eficiencia2
Cumple con los plazos la mayoría de las veces3
Cumple con los plazos, pero puede mejorar en la gestión del tiempo4
Frecuentes retrasos en cumplir con los plazos5
No cumple con los plazos establecidos.