Rubric: Aula : Gestão de pessoas- Relações interpessoais

Rubrica criada para avaliar a atividades nas aulas da disciplina de gestão de pessoas - Relações interpessoais

Quantitative Results:

1.Coerência na abordagem com a estratégia de ensino
1
Equipe saiu da estratégia da atividade ( Pontos 0)
2
Equipe abordou parte da estratégia da atividade (Pontos 5)
3
Equipe cumpriu com a estratégia da atividade (Pontos 10)

2. Abordagem dos temas das equipes de acordo a simulação
1
Equipe fugiu totalmente do tema (Pontos 5)
2
Equipe fugiu parcialmente do tema (Pontos 10)
3
Equipe abordou o tema de forma completa (Pontos 20)

3.Produção de relatório de acordo a apresentação
1
Equipe elaborou o relatório de forma a não contemplar a organização da apresentação da equipe, texto não apresenta coerência nem coesão com o que foi abordado (Pontos 10)
2
Equipe elaborou o relatório de forma a não contemplar em partes a organização da apresentação da equipe, texto apresenta pouca coerência e coesão com o que foi abordado (Pontos 15)
3
Equipe elaborou o relatório de forma a contemplar a organização da apresentação da equipe, texto apresenta coerência nem coesão com o que foi abordado (Pontos 20)

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